Jessica Hilberath
Erfolg beginnt mit dem richtigen Setup.
Wir schaffen das richtige Setup für Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit und unterstützen Menschen und Teams dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten durch praxisnahe Trainings, Coachings und Teamentwicklung.
Wir geben den Impuls. Die Bewegung kommt von Ihnen.
Drei Wege zu deinem persönlichen Setup
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Eine klare Kommunikation für wirksame Zusammenarbeit.
Für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Der Begriff Set up steht für aufbauen, vorbereiten, ausrichten und den Weg bereiten.
Genau darum geht es hier: Menschen, Teams und Unternehmen so aufzustellen, dass Entwicklung möglich wird – im Denken, im Handeln und in der Kommunikation. Ein Setup betrifft nicht nur Prozesse oder Strukturen, sondern vor allem die eigene Haltung. Durch unser Training und Coaching entsteht ein neues Setup: mehr Klarheit, mehr Selbstvertrauen und mehr Handlung.
Jessica Hilberath -
Gründerin von Setup Coach
Kommunikationstrainerin, Coach und Beraterin
Ich bin Jessica Hilberath und begleite Menschen und Teams dabei, klare Strukturen, funktionierende Setups und nachhaltige Lösungen für ihren beruflichen Alltag zu entwickeln.
Nach mehreren Jahren Erfahrung im Training, in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Management, in nationalen und internationalen Kontexten, habe ich Setup Coach gegründet. Meine Überzeugung dabei ist klar:
nachhaltige Veränderung beginnt im Inneren.
Jeder Mensch trägt die notwendigen Ressourcen bereits in sich. Meine Aufgabe sehe ich darin, diese zu finden. Oft erkennt man die eigenen Potentiale nicht, wir machen sie gemeinsam sichtbar.
Ich unterstütze Klientinnen und Klienten Schritt für Schritt bei der Umsetzung. Meine Arbeit zeichnet sich durch eine lösungsorientierte, empathische und zugleich strukturierte Herangehensweise aus.
Eine klare Kommunikation für wirksame Zusammenarbeit.
Für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg. Der Begriff Set up steht für aufbauen, vorbereiten, ausrichten und den Weg bereiten.
Genau darum geht es hier: Menschen, Teams und Unternehmen so aufzustellen, dass Entwicklung möglich wird – im Denken, im Handeln und in der Kommunikation. Ein Setup betrifft nicht nur Prozesse oder Strukturen, sondern vor allem die eigene Haltung. Durch unser Training und Coaching entsteht ein neues Setup: mehr Klarheit, mehr Selbstvertrauen und mehr Handlung.
Jessica Hilberath -
Gründerin von Setup Coach
Kommunikationstrainerin, Coach und Beraterin
Ich bin Jessica Hilberath und begleite Menschen und Teams dabei, klare Strukturen, funktionierende Setups und nachhaltige Lösungen für ihren beruflichen Alltag zu entwickeln.
Nach mehreren Jahren Erfahrung im Training, in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie im Management, in nationalen und internationalen Kontexten, habe ich Setup Coach gegründet. Meine Überzeugung dabei ist klar:
nachhaltige Veränderung beginnt im Inneren.
Jeder Mensch trägt die notwendigen Ressourcen bereits in sich. Meine Aufgabe sehe ich darin, diese zu finden. Oft erkennt man die eigenen Potentiale nicht, wir machen sie gemeinsam sichtbar.
Ich unterstütze Klientinnen und Klienten Schritt für Schritt bei der Umsetzung. Meine Arbeit zeichnet sich durch eine lösungsorientierte, empathische und zugleich strukturierte Herangehensweise aus.
Meine Mission: Menschen, Marken und Potenziale erfolgreich entfalten
Meine Mission ist es, Ihre eigenen Grenzen zu finden, erkennen und neu zu setzen. Wir limitieren uns oft mit unseren eigenen Gedanken.
Viele Grenzen unseres Erfolgs sind erlernt:
durch Erfahrungen, Prägungen oder Erwartungen anderer.
Ein Kind hat keine Angst vor tiefem Wasser – es lernt sie.
Doch was wäre, wenn wir uns wieder trauen würden, ins Wasser zu gehen und zu schwimmen?
Was ist, wenn etwas schiefgeht?
Die bessere Frage lautet: Was ist, wenn es richtig gut wird?
Selbstbewusstsein, innere Balance und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten stärken. Sich zutrauen, Neues zu gestalten.
Prioritäten klar definieren, Übergänge strukturieren und Entscheidungen mit Absicht und Klarheit treffen. Leadership entwickeln und die eigene Rolle selbstbewusst übernehmen.
Selbstbewusstsein, innere Balance und Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten stärken. Sich zutrauen, Neues zu gestalten.
Prioritäten klar definieren, Übergänge strukturieren und Entscheidungen mit Absicht und Klarheit treffen. Leadership entwickeln und die eigene Rolle selbstbewusst übernehmen.
Kurzvita
Erfahrung, Expertise und Leidenschaft in Training, Führung & Persönlichkeitsentwicklung
- Ausbildung zum Resilienz Coach, um Emotionen als Kraftquelle zu nutzen
- Zertifizierte Anwenderin der Positiven Psychologie, um Stärken- & Wertebasierte Entwicklung zu schaffen
- Fundierte Trainerausbildung, damit im Train the Trainer andere von meinem Wissen profitieren können
- Leidenschaft für Brand Building und Marketing, um Marken erfolgreich im Markt zu etablieren
- Kommunikation auf allen Ebenen, damit ein besseres Miteinander möglich ist
- Große Liebe für die Persönlichkeitsstrukturen, da sie der Kern für gute Kommunikation sind
- Neugier auf Neues und das Lernen
Unsere Services:
Trainings, Coaching & Beratung
Wir bieten praxisorientierte Trainings, individuelles Coaching und professionelle Beratung – live, online oder inhouse.
Training
Coaching
Beratung
Trainings – praxisnah, individuell, wirksam
Wir bieten maßgeschneiderte Trainings für Teams und Führungskräfte – live, online oder inhouse. Praxisorientiert, interaktiv und auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt.
Wir agieren branchenübergreifend und verstehen uns als erfahrene Weiterbildungsexperten. Unsere Trainings sind praxisbezogen, individuell anpassbar und fördern die persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Persönliches Wachstum ist der Schlüssel für Zufriedenheit, Motivation und nachhaltigen Erfolg – privat wie beruflich.
• Seminarziel:
In unseren Trainings & Coachings lernen Teilnehmende, sich selbst besser zu verstehen, Stärken auszubauen und Verhalten bewusst zu steuern, um die eigene Entwicklung aktiv zu gestalten.
• Inhalte:
- Selbst- und Zeitmanagement gezielt einsetzen
- Persönlichkeitsstrukturen erkennen und eigene Verhaltensmuster reflektieren
- Ziele planen, Mindset stärken und innere Motivatoren nutzen
- Positive Emotionen etablieren und Ressourcen schonend einsetzen
- Lebenszufriedenheit und Sinnstiftung bewusst gestalten
•Individualität:
Inhalte werden individuell auf Ziele, Rollen und Entwicklungsschritte der Teilnehmenden angepasst.
• Mehrwert:
Teilnehmende erkennen ihre eigenen Muster, entwickeln ihr Potenzial weiter und gestalten Alltag, Kommunikation und Konflikte bewusster, entspannter und erfolgreicher.
Gute Kommunikation entscheidet darüber, ob Gespräche Klarheit schaffen oder Widerstand erzeugen.
• Seminarziel:
In unseren Kommunikationstrainings reflektieren Teilnehmende ihr eigenes Kommunikationsverhalten und entwickeln neue Ansätze in der eigenen Kommunikation für den Berufsalltag.
• Inhalte:
- Zielgerichtete Gesprächsführung
- Souveräner Umgang mit schwierigen Situationen
- Bewusster Einsatz von Sprache, Haltung und Körpersprache
- Feedback- und Kritikgespräche
- Überzeugungstechniken und Argumentation
- Fragetechniken und Verhandlungsführung
• Mehrwert:
Die Trainings sind praxisnah, interaktiv und werden individuell auf die Teilnehmenden, ihre Rollen und Herausforderungen abgestimmt, eigene Kommunikationsstile werden erkannt und direkt angepasst.
Für Teams, Einzelpersonen und Führungskräfte Alle Inhalte werden an Ziele, Branche und Erfahrungslevel angepasst.
Unsere Kommunikationstrainings können in mehreren Leveln gestaltet werden, falls Module geschaffen werden sollen.
Konflikte entstehen überall dort, wo unterschiedliche Meinungen, Ziele oder Erwartungen aufeinandertreffen – im Team, mit Kunden oder im Alltag.
• Seminarziel:
In unserem Konfliktmanagement-Training lernen Teilnehmende, ihren eigenen Konflikttyp zu erkennen, konstruktiv zu handeln und Lösungsstrategien souverän anzuwenden.
• Inhalte:
- Entstehung von Konflikten verstehen
- Den eigenen Konfliktstil erkennen und weiterentwickeln
- Umgang mit schwierigen Situationen und Triggerpunkten
- Kommunikationssperren analysieren und beseitigen
- Einwandbehandlung, Beschwerdemanagement & Fragetechniken
•Individualität:
Inhalte werden individuell auf Team, Branche und Zielsetzung angepasst.
• Mehrwert:
Konfliktmanagement stärkt nicht nur die eigene Konfliktkultur, sondern schützt auch vor Energieverlust, sorgt für klare Kommunikation und verbessert die Zusammenarbeit nachhaltig.
• Seminarziel:
Der Informationsfluss in Unternehmen wird immer wichtiger. In unseren TTT-Seminaren entwickeln wir die Schulungskompetenz der Trainer:innen weiter und stärken Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten.
• Inhalte:
- Trainingsorganisation, Aufbau und Design
- Agenda-, Raum- und Mediengestaltung
- Lerntypen & Teilnehmerführung
- Storytelling, Lernkurven und roter Faden
- Freies Reden, Körpersprache, Stimme & Pausentechnik
- Feedback einholen und Konflikte souverän managen
- Gruppenprozesse steuern und Wissensvermittlung optimieren
- Schulungsunterlagen erstellen, Medienmix planen
- Selbstvermarktung, Marketing & Netzwerkaufbau
• Mehrwert:
Für alle Trainer:innen und Coaches, die ihre Trainingsfähigkeiten perfektionieren, strukturierter präsentieren oder neue Impulse für bestehende Trainings erhalten möchten.
• Seminarziel:
Die eigene Verkaufsroutine hinterfragen und Vertriebskompetenzen erweitern. Akquise, Bedarfsanalyse, Argumentation und Abschlusstechniken werden optimiert – individuell, praxisnah und ohne Standardfloskeln.
• Inhalte:
- Verkaufsprozess: Vorbereitung, Durchführung, Abschluss
- Kundenanalyse & Recherche
- Kontaktaufnahme & Telefonakquise
- Verkaufspsychologie & Gesprächsführung
- Bedarfsermittlung, aktives Zuhören, Gesprächsleitung
- Nutzenargumentation & Überzeugungskraft
- Kaufmotive, Lösungsansätze & Abschlusstechniken
- After Sales & Konfliktbewältigung
- Selbstreflektion: eigene Stärken erkennen
• Mehrwert:
Teilnehmende stärken ihre Persönlichkeit im Verkauf, steigern Abschlussraten und Umsatzpotenzial und erleben mehr Freude und Sicherheit in Kundengesprächen – praxisnah und individuell.
• Seminarziel:
Endkunden in Erlebniswelten führen, Storytelling einsetzen und Verkaufsatmosphäre optimal gestalten, um höhere Abschlüsse zu erzielen.
• Inhalte:
- Verkaufspsychologie & emotionale Intelligenz
- Hemmschwellen analysieren & abbauen
- Kundenansprache, Sympathie & Vertrauen
- Kundentypologie & Kommunikationsebenen
- Produktpräsentation & Storytelling
- Cross-Selling & Umsatzstrategien
- Umgang mit Einwänden & Reklamationen
- Verkaufsabschluss & Rebooking
- Service Plus, Store- & Promo-Checks, Erlebniseinkauf
• Mehrwert:
Die Persönlichkeit jedes Verkaufenden wird gestärkt, die Beratungsqualität erhöht, mehr Freude im Alltag und nachhaltiger Erfolg im Verkauf erzielt.
• Seminarziel:
Entwicklung und Stärkung der Führungskompetenz in der heutigen Arbeitswelt. Lernen Sie, einen modernen Führungsstil zu entwickeln, der Unternehmensleitlinien berücksichtigt und eigene Visionen und Werte integriert.
• Inhalte aus unseren Leadershiptrainings:
- Grundlagen der Kommunikation
- Persönlichkeitsstrukturen im Team erkennen und nutzen
- Eigenen Führungsstil anpassen
- Stärkenbasierte Teamführung
- Grundprinzipien guter Menschenführung
- Kritik- und Feedbackgespräche erfolgreich führen
- Konfliktmanagement und Fehlerkultur
- Führung in Krisenzeiten
- Nachwuchskräfte fördern
- Zielvereinbarung und Erreichbarkeiten managen
- Gesprächsführung bei verschiedenen Anlässen
- Grundlagen des Positiv Leadership
• Mehrwert:
Stärken Sie Ihre Führungskompetenz, erweitern Sie Ihr Methoden-Repertoire und fördern Sie einen positiven Teamspirit für zukunftsfähige Unternehmenskultur.
• Seminarziel:
Nach unseren Präsentationstrainings können Sie Inhalte für Präsentationen, Meetings, Vorträge und Moderationen professionell aufbereiten, strukturieren und mit einem Medienmix ansprechend gestalten. Sie gewinnen Sicherheit, Souveränität und optimieren Ihre Außenwirkung.
• Inhalte aus unseren Präsentationstrainings:
- Selbstwahrnehmung und Körpersprache optimieren
- Einsatz von Mimik, Gestik, Stimme und Ausstrahlung
- Aufbau und Dramaturgie von Präsentationen (8-Stufen-Modell, Storytelling, Heldenreise)
- Spontanpräsentationen & freies Reden trainieren
- Umgang mit Lampenfieber, Fragen, Einwänden und Zwischenfragen
- Interaktion mit dem Publikum und Einsatz verschiedener Medien
- Analyse und Transfer von Präsentationskonzepten
- Auf Wunsch: Video-Coaching
• Mehrwert:
Individuell anpassbares Training, um sich sicher auf der eigenen Bühne zu fühlen, das Publikum zu begeistern und Ideen oder Inhalte überzeugend zu vermitteln.
Starke Teams und Mitarbeitende brauchen innere Stabilität, Stressresistenz und Selbstführung.
• Seminarziel:
In unseren Resilienz-Trainings lernen Teilnehmende, ihre mentale Stärke auszubauen, Belastungen souverän zu meistern und sich langfristig emotional wohlzufühlen – privat wie beruflich.
• Inhalte:
- Eigene Stressauslöser erkennen und souverän steuern.
- Emotionale Elastizität nutzen & Ressourcen aktiv nutzen.
- (Digitale) Achtsamkeit, Selbstführung & Energiehaushalt optimieren.
- Strategien für eine Balance nutzen und gesunde Grenzen entwickeln.
- Resilienz im Team: gemeinsam Belastungen erkennen und Lösungen entwickeln.
- Die Trainings werden individuell auf Rollen, Teamdynamik und Unternehmensziele abgestimmt.
•Mehrwert:
Teilnehmende bleiben auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig, treffen klarere Entscheidungen und gestalten ihren Alltag sowie die Zusammenarbeit im Team mit mehr emotionalem Wohlbefinden und stressresistenter.
Teams sind nur so stark wie ihre Zusammenarbeit.
• Seminarziel:
In unserem Workshop stärken wir Kommunikation, Vertrauen und Kollaboration, damit jedes Teammitglied sein Potenzial entfalten kann und die gemeinsame Problemlösungskompetenz steigt.
• Inhalte aus unseren Teamtrainings:
- Unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen erkennen und effektiv nutzen
- Konfliktstile analysieren und konstruktiv einsetzen
- Gemeinsame Teamwerte, Normen und Spielregeln entwickeln
- Interne Kommunikation verbessern
- Aktives Zuhören, Feedbackkultur und klare Kommunikation trainieren
- Vertrauen aufbauen und nachhaltige Zusammenarbeit fördern
•Individualität:
Inhalte werden individuell auf Ihr Team und Ihre Ziele abgestimmt.
•Mehrwert:
Teams arbeiten klarer, lösungsorientierter und konsistenter zusammen. Die Teamdynamik verbessert sich spürbar, die Produktivität steigt und ein starkes, unterstützendes Arbeitsumfeld entsteht.
Jetzt Ihre Kompetenzen stärken!
Entdecken Sie unsere praxisnahen und interaktiven Trainings für Sie und Ihr Team.
Individuelles Coaching für bewusste Veränderung und ein neues Setup
Einzelcoaching ist die intensivste Form der Persönlichkeitsentwicklung.
Im Coaching schaffen wir Raum für Klarheit, lösen mentale Blockaden und erweitern bestehende Denkgrenzen. Jedes Coaching basiert auf einer ersten Analyse und wird individuell auf Ihre persönliche Situation, Ihre Ziele und Herausforderungen zugeschnitten.
In unseren Coachings geht es danach, zu erkennen was Sie glücklich macht und danach zu leben, bzw. den Weg zu finden das Leben danach zu gestalten.
Mögliche Coaching-Themen
- Stärkenanalyse – bin ich dort, wo ich gerade stehe, richtig positioniert?
- Innere Haltung & Mindset – mehr Zufriedenheit durch weniger Selbstsabotage
- Persönliche Grenzpunkte erkennen – was blockiert mich wirklich?
- Bewusstsein für die positive und negative Wirkung eigener Gedanken
- Neue Denk- und Verhaltensmuster entwickeln
- Werteanalyse – innere Konflikte erkennen und auflösen
- Zielsetzung – eigene Ziele klar definieren und von äußeren Erwartungen trennen
- Visualisierung von Erfolg und persönlicher Entwicklung
- Mentale Selbststeuerung & Fokus
- Energie-Management – Kraftquellen stärken, Energieräuber reduzieren
- Prävention mentaler Erschöpfung
Den nächsten Schritt gehen!
Profitieren Sie von individuellem Coaching, um Ziele zu klären, Stärken zu entfalten und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Beratung – klare Kommunikation und starke Außenwirkung.
Eine klare Außendarstellung entsteht nicht zufällig. Sie ist das Ergebnis einer durchdachten Strategie, einer stimmigen Sprache und eines Auftritts, der zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
In der Beratung unterstütze ich Sie dabei, Ihre Botschaft auf den Punkt zu bringen und nach außen sichtbar zu machen – authentisch, professionell und zielgerichtet. Gemeinsam entwickeln wir Kommunikations- und Marketingstrategien, die Ihre Werte transportieren und Ihre Zielgruppe wirklich erreichen. Ein Branding für Ihre Person oder ihr Unternehmen, welches klar und fokussiert ist.
Ob Einzelperson, Selbstständige:r oder Unternehmen: Jede Beratung beginnt mit einer Analyse Ihrer aktuellen Außenwirkung,
hierzu werden alle Kommunikationskanäle einem Check unterzogen. Darauf aufbauend entstehen konkrete Handlungsempfehlungen, klare Strukturen und umsetzbare Lösungen – keine leeren Konzepte.
Beratungsschwerpunkte
Arbeitsweise
Jede Beratung ist individuell. Im Mittelpunkt stehen Ihre Ziele, Werte und Ihre konkrete Situation.
Kontakt aufnehmen
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich zu beraten und gemeinsam die nächsten Schritte zu planen.
Lass uns ins Gespräch kommen
Füllen Sie das Formular aus und wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.
~ Kerstin Kondert . IHK Train the Trainer